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¿Qué es?
Este un proyecto personal inspirado en la berraquera de las mujeres que construyen la cotidianidad del caribe: un medio para hacer activismo por una costa más equitativa en temas de género, acceso a la educación superior y empoderamiento.
Según el boletín técnico "Mercado laboral según sexo" del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), para el segundo trimestre del 2024, las mujeres conformaron el 42,8% de la fuerza laboral y el 51,8% de la población desempleada de Colombia. En una compañía, por posición ocupacional, las mujeres tienen menos probabilidades ser empleadoras (30,6%) y solo representan una mayoría desempeñando labores como empleadas domésticas (90,9%) y trabajadoras familiares sin remuneración (64,3%). Por otro lado, en el 2021, el Laboratorio de Economía de la Educación de la Pontificia Universidad Javeriana registró que solo el 37,9% de profesionales de carreras en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM en inglés) son mujeres.
En pocas palabras, las mujeres en Colombia no solemos ocupar posiciones de liderazgo y nos falta una mayor representación en distintos sectores de la fuerza de trabajo. Es momento de cambiar esta narrativa, que más mujeres tengan acceso a una educación de calidad sin sesgos y mayores oportunidades de crecimiento profesional.
¿Por qué?
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¿Cómo?
Son diversos los factores que pueden incidir en la falta de participación de mujeres en STEM, en roles de liderazgo y de manera general, en la fuerza de trabajo. Sin embargo, los estereotipos de género y la desinformación nos ponen de partida en desventaja.
El conocimiento es poder, estar informadas sobre las opciones y oportunidades a las que tenemos derecho y podemos tener acceso es el primer paso para construir una identidad profesional y personal. Mi propósito con este blog es diseminar sobre temas de género y disponer todo lo que esté en mis manos para acortar esta brecha de información.
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Según la Real Academia de la Lengua Española (RAE) una de las definiciones de la palabra en el país puede ser
s. f. Co Cualidad de la persona que actúa con valor y determinación en situaciones arriesgadas o difíciles.
No me parece un adjetivo fácil de definir; sin embargo, esto es lo que para mí podría significar ser berraca:
En el caribe de Colombia, llámese berraca a una mujer recursiva y valiente, que resuelve problemas/situaciones difíciles como resultado de su habilidad, esfuerzo, trabajo arduo e inteligencia.
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Mujer en STEM, siempre del Caribe
Ingeniera Mecánica de la Universidad del Norte gracias a la beca Ser Pilo Paga, apasionada de las iniciativas sociales que fomentan el acceso a la educación. Tuve la oportunidad de hacer parte de un proyecto llamado W-STEM que se fundó bajo el programa ERASMUS+ de la Unión Europea para promover el acceso de más mujeres a carreras STEM en América Latina, también fui presidenta del capítulo estudiantil de este mismo grupo en la universidad. Esta experiencia destapó mi inquietud por aprender más sobre inclusión y me motiva a seguir fortaleciendo mis conocimientos sobre género. Actualmente, soy embajadora del programa Women Techmakers de Google que tiene el propósito de acortar las brechas de género en STEM dando visibilidad, recursos y creando una comunidad para las mujeres en tecnología.
El combustible de este proyecto son las voces de las mujeres que luchan por cumplir sus sueños, las que han tenido que desviar sus caminos porque las circunstancias y los estereotipos les han querido prohibir convertirse en lo que quieren ser. Es por y para aquellas que nunca vieron modelos de rol, las que hacen trabajos no remunerados, las que han sido víctimas de violencia basada en género, las que han sido rechazadas por su etnia u origen, las que les han vulnerado su derecho a la educación, y finalmente, las que algún día escucharon que no las iban a tomar en serio.